La limpieza es un sector fundamental para el correcto funcionamiento de empresas, comunidades y hogares. Los trabajadores que se dedican a esta importante labor cuentan con el respaldo del Convenio Colectivo Estatal de limpieza, el cual regula sus condiciones laborales y salariales.
En este artículo, conoceremos los detalles de la nueva tabla salarial que entrará en vigor en 2023. Además, aprenderemos sobre los complementos que se otorgan por antigüedad y turnos nocturnos, así como responderemos a algunas preguntas frecuentes relacionadas con el convenio.
Nueva Tabla Salarial para 2023
La tabla salarial del convenio de limpieza clasifica a los trabajadores en diferentes grupos y categorías profesionales, estableciendo para cada uno un sueldo base y complementos específicos. A continuación, presentamos los nuevos salarios mínimos que regirán a partir de 2023:
Grupo I: Personal Directivo y Titulados
- Director: 1.695,60€
- Jefe de Servicio: 1.479,24€
- Jefe de Sección: 1.349,74€
- Jefe de Negociado: 1.195,57€
Grupo II: Personal Administrativo
- Jefe de Primera: 1.100,57€
- Jefe de Segunda: 1.024,89€
- Oficial de Primera: 975,57€
- Oficial de Segunda: 949,41€
- Auxiliar: 836,55€
- Telefonista: 817,15€
- Aspirante: 773,47€
Grupo III: Mandos Intermedios
- Encargado General: 1.100,57€
- Supervisor o Encargado de Zona: 1.024,89€
- Encargado de Sector: 975,57€
Grupo IV: Personal Subalterno
- Especialista: 949,41€
- Peón Especializado: 892,61€
- Limpiador/a: 836,55€
Grupo V: Personal No Cualificado
- Peón: 817,15€
Antigüedad y Complementos
Además del sueldo base, los trabajadores del sector de limpieza tienen derecho a unos complementos según su antigüedad en la empresa:
- 5% por quinquenio cumplido (máximo 2 quinquenios)
- 10% por decenio cumplido (máximo 3 decenios)
También se contemplan pluses por turnos rotatorios o nocturnos:
- Turno rotatorio mañana y tarde: 10% del salario base
- Turno nocturno: 25% del salario base
Así, por ejemplo, un limpiador con 10 años de antigüedad que trabaje en turno nocturno tendría derecho a cobrar 836,55€ de sueldo base, 83,65€ de complemento de antigüedad y 209,13€ de plus nocturno. En total, percibiría 1.129,33€.
Preguntas Frecuentes sobre el Convenio de Limpieza
¿A quién se aplica esta tabla salarial?
La tabla salarial del convenio de limpieza se aplica a todos los trabajadores del sector cubiertos por el Convenio Colectivo Estatal, independientemente del tamaño de la empresa.
¿Puede una empresa pagar menos del sueldo mínimo que indica la tabla?
No, los sueldos establecidos en la tabla son mínimos y obligatorios. Pagar menos sería ilegal y estaría en contravención con el convenio.
¿Se pueden prorratear las pagas extraordinarias?
Sí, el convenio permite prorratear las pagas extraordinarias de junio y diciembre en 12 pagos ordinarios a lo largo del año.
¿Tienen que subirme el sueldo automáticamente por antigüedad?
Sí, cuando un trabajador cumple un quinquenio o decenio de antigüedad, la empresa está obligada a abonar el complemento correspondiente.
¿Puedo cobrar pluses si alterno mañana y tarde?
Sí, el plus de rotación se aplica si se trabajan al menos 7 horas entre las 6:00h y las 22:00h. Esto significa que si el trabajador realiza turnos alternos entre la mañana y la tarde, puede recibir el complemento correspondiente.
Conclusión
Conocer la nueva tabla salarial del convenio de limpieza es fundamental tanto para empleadores como para trabajadores del sector. Esta tabla garantiza que se respeten los derechos laborales y se retribuya de manera justa a estos profesionales esenciales para la sociedad. El convenio proporciona unas condiciones dignas y asegura que los trabajadores sean compensados adecuadamente por su valiosa labor.
Si tienes alguna otra pregunta o inquietud sobre el convenio de limpieza, no dudes en contactar con tu empresa o representante sindical para obtener información adicional. Un ambiente de trabajo justo y equitativo beneficia a todos los involucrados y contribuye al bienestar general de la sociedad.
Fuentes
- Ministerio de Trabajo y Economía Social: Convenios Colectivos Registrados. (https://www.mitramiss.gob.es/es/guia/texto/guia_5/contenidos/guia_5_10_1.htm)
- Confederación Nacional de Trabajo (CNT): Convenio Colectivo de Limpieza. (https://www.cnt.es/sectores/convenio-de-limpieza/)
- Federación de Asociaciones de Empresas de Limpieza (FAEL): Convenios y Legislación. (https://www.fael.es/convenios-legislacion)
Alberto Fuentes es redactor de equipos de limpieza en mejorrobotaspirador.net. Es redactor y editor freelance, y su trabajo se ha publicado en Condé Nast Traveler, The Guardian, GQ, The New York Times y Wired, entre otros. Alberto estudió periodismo en la Universidad Católica Andrés Bello de Santiago de Chile y habla con fluidez inglés, español y francés.